Consultor internacional, que ha liderado procesos de Executive Coaching para Equipos Ejecutivos en varios países de Latinoamérica, socio fundador ejerciendo la Presidencia de la Consultora dQ International.
Sociólogo, egresado de la Universidad Católica Argentina y especializado en organizaciones productivas, ha completado su formación profesional en la Universidad de Belgrano, cursando el Doctorado en Sociología de las Organizaciones.
Se especializó en Milán, Italia, con el Dr. Rino Banti sobre Técnicas de Desarrollo de Supervisión y con el Dr. Russell Ackoff sobre Planeamiento Estratégico Interactivo. Es especialista en Estrategias de Negociación, formado en la Universidad de Harvard con el Prof. Roger Fischer.
Su certificación como Coach Ontológico, la obtuvo en el ICP, con el maestro Jim Selman.
Hasta 1995 ha ocupado posiciones gerenciales en áreas de Planeamiento, Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, en algunas de las más importantes empresas de Argentina. En todos los casos participó en la instalación de nuevos sistemas tecnológicos, cambios organizacionales y fusiones que se implantaron en ellas.
Múltiples organizaciones multinacionales le han encomendado tareas de diagnóstico y diseño organizacional, reingeniería empresaria, instalación de sistemas de evaluación y desarrollo de personal, selección de futuros mandos, instalación de sistemas de calidad, negociación de conflictos y capacitación de gestión y comercial.
Ha sido docente por más de veinte años en las principales universidades de Argentina y ha dado numerosas conferencias en entidades privadas y públicas en el ámbito nacional y latinoamericano, sobre temas de su especialidad.
Ex Director Académico del Área de Management de la Carrera de Coaching Profesional de Argentina y creador y Director de la Carrera de Negociación y Diseño de Futuro del mismo país.
Ejerció como consultor del BID (Washington) en temas relacionados con las negociaciones de créditos internacionales.
Es autor de los libros “Tejiendo el futuro” y “Héroe”–seleccionado como Amazon Book of the Year 2015, ambos sobre diseño y construcción de futuro.
Licenciada en Psicología y Master Certified Coach, ha desarrollado su especialización en psicología institucional a través de su experiencia en posiciones de staff y gerenciales en empresas de gran envergadura, tales como: Nestlé, Citibank y Telefónica.
Como ejecutiva de línea , en sus últimas actuaciones se ha desempeñado como Gerente de Area de RRHH de Citibank y Gerente y Subdirectora de Telefónica de Argentina entre los años1983 y 1994.
Se ha capacitado en temas gerenciales en distintas instituciones del medio local y especialmente en los Estados Unidos. En los últimos 30 años ha desarrollado sus actividades profesionales gerenciando programas de recursos humanos, principalmente en los aspectos que hacen a procesos de reconversión, reestructuración y desarrollo. Dicta diversos seminarios a ejecutivos de empresas multinacionales y es Executive Coach de directivos de primer nivel de Latinoamérica. Coordina proyectos de transformación organizacional para distintas empresas multinacionales.
Es co-fundadora de DQ International, donde ejerce su cargo de Country Manager de México y Directora de Argentina, es miembro de la Federación Internacional de Coaching. Es Co-Fundadora de Coaches en Español, primera red mundial de coaches de habla hispana para América y Europa. Representa en México a Grovewell Inc. de New York, especialistas en Executive Coaching de Europa y Asia y Senior Coach Associate de Vivantis de Francia. Certificada en Happines at Work y Diplomado de Coaching Organizacional.
Patricia, es una Coach ejecutiva global Trilingüe (español, inglés y portugués). Que aporta una combinación única de 26 años de experiencia desarrollando el potencial humano y el desempeño de líderes globales. En los últimos años ha incluido el Análisis Bioenergético para trabajar el cambio de los estilos de liderazgo con gran éxito en el desarrollo de la alta dirección.
Patricia se especializa en transiciones, coaching organizacional y cambio cultural, nuevos desafíos, diversidad y crisis de desarrollo empresarial. Diseña e imparta programas ejecutivos, tanto individuales como grupales, para empresas y universidades. Estos programas preparan a los líderes con competencias personales, interpersonales, de diversidad e interculturales, de liderazgo y empowerment, que les ayudan a crear e implementar soluciones para los complejos desafíos actuales. Así mismo asiste a los líderes a aprovechar las diferencias ente pares, para tomar mejores decisiones en equipo, con grandes resultados en el negocio.
Actualmente es una de las facilitadoras mundiales involucradas como ponente
en Desafío Coaching 30 Días. Una plataforma que reúne a los referentes del coaching a nivel mundial para compartir sus experiencias y puntos de vista sobre los desafíos actuales.
Es mentora en el programa para Coaches de Modo Coach por Fernando Sáenz Ford “Coaches de Elite”.
Ha dictado programas en el Colegio de Graduados de Ciencias Económicas en Argentina sobre Liderazgo en Contextos de Incertidumbre;
Fue docente en el Instituto de Capacitación Profesional (ICP) en la formación de Coaching, y para la Universidad de Belgrano en Argentina en el PDE - Programa Desarrollo Ejecutivo.
Es Senior Coach Ontológico certificada en el Programa Avanzado de Coaching Ontológico, en Newfield Consulting “Rafael Echeverría” – Chile.
Certificada en la Formación para Coaches de la Escuela Matrística con Humberto Maturana – Chile.
Coach Ontológico Certificada “Liderazgo y Diseño Ontológico” Por el Instituto de Capacitación Profesional Argentina. Especializada en Coaching Organizacional y Cambio Cultural con la tutoría del Dr. Jim Selman.
Facilitadora y Terapeuta en procesos Personales y grupales en Análisis Bioenergético, Certificada por Florida Bioenergetics School, USA
Licenciada Administración y Gestión de Áreas Quirúrgicas (Facultad de Ciencias Biomédicas del Instituto Universitario de la Policía Federal
Argentina).
Instrumentadora Quirúrgica del Instituto Padre Luís Tezza (Argentina)
Especializada en Traumatología, Cáncer de Cabeza y Cuello y Ginecología y Fertilidad.
Certificada en varias herramientas psicométricas como HBDI, DISK, PDA profiles Analysis y su coaching; LAQ 360 y TAQ Feedback y Coaching.
Socia de DQ Internacional desde el año 2000.
DQ International es una empresa fundada en 1994 especializada en la mejora de rendimiento de los individuos y las organizaciones a través del Coaching. Por más de 35 años ha trabajado con empresas Fortune habiendo tenido el privilegio de desarrollar actividades en países tales como Argentina, México Brasil, Venezuela, Chile, Perú, Colombia, Salvador, Guatemala, Costa Rica, Uruguay, Canadá, Honduras, Panamá, Australia, Paraguay, Portugal, Dinamarca y los Estados Unidos.
Somos una empresa de rentabilidad positiva constante y creciente. Nos comprometemos con nuestros clientes y trabajamos con cada uno de ellos de manera flexible, confiable y ética.
El diseño de futuro de DQ International es seguir transformándose, para crecer y desarrollarse sin fronteras limitantes.